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第一回Cast帰社日会議議事録

18年9月22日 金曜日 18:30

出席者 長坂社長・石川・岡田・芳原・井口・大森

議題 ○ これからの帰社日について

半額会社、半額自費とする									
月一回の集まりが理想									
交通費はどうするか?									
五時集まりとする?									
帰社のときは勤務時間とするか?									
早い時間だと出れない人がいる									
月末・金曜が理想(給料日後がよい)									


  • 結論 半額会社・半額自費とする
	定時までの勤務時間はCastが保障(現場勤怠には反映させない)								
	交通費支給(小口交通費請求書に記入)								
	次回は10月27日17時・hotwave集合とする								
	第四金曜日								

○	これからの会社に欲しいもの(して欲しいこと)								

社会保険 十人以上ならば入らなければならない

問題点 このまま人が減らなければ
給与が減る(約三万円)									
									
社員旅行

資格の費用 受かった場合のみの受験料
テキスト代等									
営業が売り込む際にプラスアルファになる									
自分がいままでやってきた系統から離れる場合の売りになる?									
									
問題点 ベンダー系の資格は高い
プログラム系に進まないとすれば、必要ない?									

解決案	長坂さんの裁定待ち								
									
									
④ 事務所が欲しい ワンルームマンションなどで
	HOTWAVEに間借りする経費と比較してどうか								
									
⑤ 勤務表の統一 帰社日の時間と交通費の請求を合わせたフォーマットが欲しい
	新人研修のうちに新しいフォーマットをつくってもらう(主に尾崎)								
									
⑥ 給与体系の大枠

⑦ 忘年会



○	まとめ								
次回帰社日までに意見を用意しておくこと